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Calendrier vaccinal détaillé 2011

1er avril 2010

Calendrier des vaccinations et recommandations vaccinales 2011
Selon l’avis du Haut conseil de la santé publique

1. Points-clés sur les nouvelles recommandations

2. Recommandations

(Cliquez sur les signets correspondant à chaque pathologie)

3. Calendrier des vaccinations 2011 - Tableaux synoptiques

3.1 - Tableau des vaccinations recommandées chez les enfants et adolescents (PDF - 79.3 ko)
3.2 - Tableau des vaccinations recommandées chez les adultes (PDF - 57.7 ko)
3.3 - Tableau de rattrapage des vaccinations chez les personnes qui n’ont jamais été vaccinées (PDF - 53 ko)
3.4 - Vaccinations en milieu professionnel. Tableau synoptique (PDF - 18.5 ko)
Sont concernés les milieux professionnels dans lesquels les travailleurs peuvent être exposés à des agents biologiques :
soit du fait d’activités sur des agents biologiques (production industrielle de vaccins, laboratoire d’analyses médicales, recherche en virologie,…) ;
soit du fait d’expositions générées par l’activité professionnelle sans que celle-ci ait des agents biologiques pour objet (soins de santé humaine ou vétérinaire, agriculture…).

Le médecin du travail a un rôle exclusivement préventif qui consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L.4622-3 du code du travail).

Pour toute activité susceptible de présenter un risque d’exposition à des agents biologiques, une évaluation du risque doit être réalisée (article R.4423-1 du code du travail). Elle permet d’identifier les travailleurs à risque de maladie professionnelle et pour lesquels des mesures spéciales de protection peuvent être nécessaires. L’employeur recommande, sur proposition du médecin du travail, aux travailleurs non immunisés contre les agents biologiques pathogènes auxquels ils sont ou peuvent être exposés de réaliser, à sa charge, les vaccinations appropriées [1]. La vaccination ne peut en aucun cas se substituer aux protections collectives et individuelles efficaces en milieu de travail.

Spécifiquement, dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux, le médecin du travail veille, sous la responsabilité du chef d’établissement, à l’application des dispositions des articles L.3111-4 et L.3112-1 du code de la santé publique, sur les vaccinations obligatoires (article. R.4626-25 du code du travail). Il serait souhaitable que les établissements de santé favorisent la prévention de la transmission à des patients de maladies infectieuses par le personnel, notamment dans les services accueillant des malades à haut risque. Le médecin du travail, en concertation avec les chefs de service et les médecins traitants, pourrait jouer un rôle dans l’incitation à la pratique des vaccinations recommandées par les autorités de santé.

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