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La DGOS et la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) viennent de signer pour trois ans une convention-cadre visant à faciliter les mobilités entre la fonction publique hospitalière et celle de l’État, mais aussi à garantir la cohérence des données inter fonction publique sur le champ des ressources humaines et à favoriser l’échange de bonnes pratiques de gestion en la matière.
La DGOS et la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) viennent de signer pour trois ans une convention-cadre visant à faciliter les mobilités entre la fonction publique hospitalière et celle de l’État, mais aussi à garantir la cohérence des données inter-fonction publique sur le champ des ressources humaines et à favoriser l’échange de bonnes pratiques de gestion en la matière.
La mise en œuvre des objectifs arrêtés dans le cadre de cette convention s’appuiera sur un partenariat avec le centre national de gestion (CNG) et la fédération hospitalière de France (FHF). La coordination portée par cette convention permettra de mieux accompagner les mobilités des agents dans le respect de l’autonomie de gestion des hôpitaux et de produire, d’analyser, de comparer et de diffuser des données et des études sur les salariés de la fonction publique.
Convention DGAFP-DGOS Avril 2012 (PDF - 189.4 ko)
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